DROIT DE SAVOIR


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 28 avril 2020
par  secretaire

Un DOCUMENT UNIQUE, pourquoi faire ?

 
jeudi 7 novembre 2019

CAMPAGNE DE PROMOTION 2019 DES AGENTS DE DROIT PRIVE

La promotion fait l’objet d’une campagne nationale et annuelle dans chacun des établissements. Chaque campagne annuelle se déroule d’octobre à décembre et est initiée par une instruction de la direction générale.

jeudi 10 octobre 2019
par  secretaire

DROIT DE SAVOIR ENQUETE DU CHSCT APRES UNE AGRESSION PHYSIQUE

Retrouvez la réponse adressée au DR par notre élu du CHSCT

mercredi 21 août 2019
par  secretaire

DROIT DE SAVOIR SIGNALEMENT DES RPS

La définition des violences internes englobe le conflit, l’agression ponctuelle, la violence sexiste, la maltraitance managériale, le harcèlement moral, le harcèlement sexuel, le harcèlement discriminatoire, la discrimination liée au harcèlement. La violence interne au travail consiste en toute action, incident ou comportement qui vient transgresser le respect de la dignité, par lesquels une personne est attaquée, menacée, lésée, ou blessée dans le cadre du travail ou du fait de son travail.

Elle peut se manifester entre les agents, ou à tout niveau hiérarchique.

Tout type d’événements, relevant des violences internes, subies entre collègues ou hiérarchiques doit faire l’objet d’un signalement via une fiche WEB.