CSSCT

Vos représentants SNU/FSU au CSSCT

JPEG - 12.2 ko PAYET JEROME
Le Tampon

JPEG - 3.5 ko GREGORY GUITTAUT
Représentant Syndical


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 23 mai 2011
par  secretaire

CHSCT du 09 mai : consultation sur l’EID

Le CHSCT a été convoqué le 9 mai avec pour point du jour unique, la consultation du comité sur l’EID. Vous avez été tous destinataires du bulletin RH Réunion Mayotte n°8 qui vous donne la version établissement des faits qui se sont déroulés lors de cette séance. Nous n’avons pas assisté à la même (...)
lundi 2 mai 2011
par  secretaire

CHSCT du 21 avril 2011

Vous trouverez en pièce jointe le CR du CHSCT Ø Calendrier prévisionnel des prochaines réunions CHSCT : 09.05.2011 après midi : EID 14.06.2011 : projet Saint Louis Bel Air, bilan CHSCT 2010 et plan de prévention des risques 2011 30.06.2011 : réunion plénière du 2nd trimestre (...)
mercredi 6 avril 2011
par  secretaire

CHSCT du 30 mars : présentation du pré rapport d’expertise sur l’EID

Le premier point de l’ordre du jour de cette réunion est la présentation du pré-rapport d’expertise sur l’EID par le cabinet TECHNOLOGIA. Cette expertise a été demandée à l’unanimité par les élus du CHSCT. Le bilan final nous parviendra au plus tard le 15 avril. Les experts ont, en premier lieu, procédé à (...)
mercredi 16 mars 2011
par  secretaire

Expertise EID, elle démarre

Rappel : lors de la réunion CHSCT du 29.12.2010 l’ensemble des élus du CHSCT a décidé de faire appel à un expert afin de disposer d’une étude complète sur les impacts et les enjeux en matière de santé et conditions de travail du projet EID sur les salariés de tous les sites de la région Réunion. Le (...)
lundi 21 février 2011
par  secretaire

CHSCT DU 19.01.2011

Ordre du jour unique : information et consultation sur le projet d’aménagement des locaux ZAC 2000 au Port après la visite des locaux Remarque : De nombreuses fois, la Direction nous a affirmé que les aménagements de locaux étaient étudiés en lien avec les DAPE et collectif. Ce n’est pas le cas (...)